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钢铁煤炭行业都是我国经济发展的支柱性行业;钢铁是我国加工制造业的主要原材料,煤炭是我国经济发展的能源与动力支柱源。但近年来钢铁煤炭行业发展均整体性陷入了。国内外市场需求变化、产能过剩以及综合成本上升等都是钢铁煤炭行业陷入经营的重要因素。
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激励长效,是指通过有效的激励机制,激发企业活力;建立以业绩为重要依据的人才价值分析,依据市场薪酬水平确定其基本待遇以及与市场联动的激励机制,并设置科学合理的岗位晋升通道,赋予各层级相应的权、责、利,鼓励人才不断进步。
为促进煤价保持在合理水平,有关方面已经制定有煤价过快上涨的预案,有针对性的措施储备,以确保煤炭供需形势基本平稳。关于去杠杆问题,赵辰昕表示,不能简单地理解去杠杆就会引起经济收缩。在政策设计上,不会让去杠杆对经济产生明显的紧缩效应;在政策执行的当中,也会努力避免对经济可能产生的紧缩效应。
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